Il peut s’agir de reprendre votre travail en effectuant des aménagements, de trouver un travail adapté à votre situation ou encore d’entamer une formation. Pour ce faire, vous serez accompagné par un coordinateur de retour au travail de la mutualité tout au long de vos démarches.
Qui peut s’engager dans un trajet de retour au travail ?
Ce trajet peut être entrepris par tout travailleur salarié ou chômeur remplissant les 2 conditions suivantes :
- Être reconnu en incapacité de travail ;
- Disposer des capacités physiques et psychiques suffisantes pour un retour sur le marché du travail, selon le médecin-conseil.
Qui peut initier un trajet de retour au travail ?
- Le médecin-conseil de la mutualité : il se chargera d’orienter l’affilié vers un coordinateur de retour au travail afin d’organiser un 1er contact ;
- L’affilié reconnu en incapacité de travail : vous pouvez directement prendre contact avec le coordinateur de retour au travail pour organiser un 1er contact.
Vous souhaitez contacter le coordinateur de retour au travail de votre région : Maréchal Julie au 0478 90 54 52 ou crat.lux@mutsoc.be
Quelles sont les étapes d’un trajet de retour au travail ?
Les étapes d’un trajet de retour au travail sont différentes selon que l’initiative vienne du médecin-conseil de la mutualité ou de l’affilié en incapacité de travail.
Si c’est une initiative du médecin-conseil de la mutualité :
- A 10 semaine d’incapacité de travail :
Le médecin-conseil vous demandera de remplir un questionnaire socio-professionnel à lui remettre complété dans un délai de 2 semaines.
- Au cours du 4e mois de l’incapacité de travail :
En se basant sur le questionnaire et votre dossier médical, le médecin-conseil estimera si vous disposez des capacités suffisantes pour entamer un trajet de retour au travail.
- Si oui : vous serez orienté vers un coordinateur de retour au travail pour un premier contact.
- Si non : la procédure est suspendue mais la situation pourra être réévaluée par la suite.
- Dans un délai de 1 mois après l’orientation vers un coordinateur :
Un 1er contact avec le coordinateur est organisé pour vous expliquer son rôle et déterminer le type de trajet à entreprendre en fonction de votre situation :
-
- Si vous avez un contrat de travail : vous serez orienté vers le conseiller en prévention- médecin du travail soit pour un trajet formel de plan de réintégration soit pour une visite de pré-reprise.
- Si vous n’avez pas de contrat de travail, ou refusez de vous rendre à la médecine du travail : vous pouvez entamer un trajet Inami (formation afin d’acquérir de nouvelles compétences) en signant une déclaration positive d’engagement.
Il s’agit soit d’une formation classique (projet clairement identifié) soit d’une formation avec les organismes de réinsertion régionaux (Forem, AViQ, Actiris, Phare, Bruxelles Formation).
Si c’est une initiative du médecin-conseil de la mutualité :
- À tout moment durant votre incapacité de travail, vous pouvez contacter un coordinateur de retour au travail pour organiser un 1er contact.
- Si nécessaire, vous recevrez un questionnaire socio-professionnel à compléter et à retourner dans les 2 semaines au médecin-conseil.
- Dans un délai de 1 mois après l’envoi du formulaire : un 1er contact avec le coordinateur est organisé pour vous expliquer son rôle et déterminer le type de trajet à entreprendre en fonction de votre situation :
- Vous avez un contrat de travail : vous serez orienté vers le conseiller en prévention-médecin du travail en vue d’une demande de visite préalable à la reprise du travail ou au démarrage d’un trajet de réintégration auprès de votre employeur.
- Vous n’avez pas de contrat de travail, ou vous n’êtes pas orienté vers le conseiller en prévention-médecin du travail : le coordinateur demandera au médecin-conseil l’autorisation d’entamer un trajet de retour au travail sous sa coordination.
