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Accueil / Questions fréquentes / Que faire en cas d’incapacité de travail ?
Mise à jour le 23/04/2025

Que faire en cas d’incapacité de travail ?

Vous sortez de chez le médecin qui vient de vous mettre en arrêt de travail et vous vous posez ces questions : Quand et comment envoyer mon certificat ? Comment sont calculées mes indemnités ? Quand sont-elles versées ?

Nous vous expliquons tout !

Quand et comment envoyer votre certificat ?

Merci de nous faire parvenir votre certificat médical original (mentionnant le diagnostic et les dates de début et de fin)

  • par mail : contact.lux@mutsoc.be
  • par courrier :
    Service Médical incapacité de travail
    Place de la Mutualité, 1
    6870 Saint-Hubert
  • Auprès de votre conseiller mutualiste
  • Via l’application mobile by Solidaris ou votre dossier en ligne e-Mut

 

Délais

  • En tant qu’ouvrier, vous devez nous faire parvenir votre certificat médical au plus tard le 14e jour à dater du début de votre incapacité ;
  • En tant qu’employé, vous devez nous faire parvenir votre certificat médical au plus tard le 28e jour à dater du début de votre incapacité ;
  • En tant que personne sans emploi, vous devez nous faire parvenir votre certificat médical au plus tard le 8e jour à dater du début de votre incapacité.

 

En cas de prolongation de votre incapacité de travail ou de rechute (lorsque vous avez travaillé moins de 14 jours après une reprise d’activité ou moins de 3 mois en cas d’invalidité), le nouveau certificat médical doit être transmis dans les 8 jours.

Informations à prendre en compte

  • Pensez toujours à envoyer votre certificat médical à votre employeur.
  • Les e-certificats (certificats électroniques) sont d’application depuis le 1er mai 2022. Ils sont acceptés par le Médecin Conseil si le médecin traitant travaille avec ce système et que les informations renseignées sont complètes et correctes, tout comme sur un certificat papier.

 

Et les indépendants ?

Les indépendants doivent nous faire parvenir leur certificat médical au plus tard le 8e  jour à dater du début de leur incapacité.

L’incapacité sera reconnue dès le 1er jour repris sur le certificat. Mais attention, si la signature du médecin date de plus de 14 jours par rapport au début du certificat, l’indemnisation débutera au plus tôt 14 jours avant la signature du certificat, sauf si le Médecin Conseil estime qu’il s’agit d’un cas de force majeure.

 

Plus d’infos :

  • Comment sont calculées mes indemnités ? 

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